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会计(1名)

(一)任职要求

教育背景: 会计、财务或相关专业本科以上学历。

培训经历: 受过经济法、税法、管理学基本原理、计算机操作等培训。 具有初级及以上职称,中级会计师以上职称优先。

工作经验: 具有3年及以上财务工作经验,有1年及以上财务主管或财务经理工作经验优先;熟悉ERP运行系统,有金蝶、用友等软件使用经验;具有高新技术企业财务经验者优先。

专业技能: 能够独立完成财务整个流程工作,精通中西方财务核算系统,以及公司财务会计、审计、税务等业务; 熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理; 熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法; 熟悉财务管理、企业融资及资本运作; 良好的口头及书面表达能力。

个性特征: 独立工作能力强,应变能力突出,具备团队精神; 原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神。

(二)岗位职责

1、整体统筹公司的各项财务工作(包括预决算、投融资等);

2、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

3、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;

4、审核公司财务报表、核对关联往来,并进行财务分析;

5、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;

6、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

7、依据费用管理规定,合理控制费用支出;

8、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;

9、协调对外审计,提供所需财会资料。

(三)工作职责

1、负责公司股权和债权融资和资本市场相关工作;

2、负责预算管理、资金筹划和具体收付款工作,起草编制年度财务预算方案,根据当年经济预测、公司年度经营计划和上年度财务决算,并汇总和分析各部门财务预算草案,编制公司年度财务预算方案,报上级批准;

3、制定公司内部财务、会计制度和工作程序,经审批后组织实施并监督执行;

4、根据公司收入情况进行合规合法的纳税筹划,完成年度汇算清缴,紧跟税收政策,让公司能享受国家的各项税收优惠福利;

5、对各部门的财务预算执行情况进行检查,提出调整建议;

6、收集整理相关财务统计、分析资料,对公司进行月、季度、年度的财务分析,及时提供财务信息,为公司领导的管理决策、改善资产质量提供意见;

7、负责对激励机制和奖励方案进行数据综合测算,统计机制、方案执行中的相关数据;

8、对销售部门及销售人员的业绩分析、预算制定、财务专业知识培训等提供财务支持和指导意见;审核经济合同,对销售合同履行结果情况进行汇总,提出意见和建议并提报;

9、按时梳理分析会计账目,对发现不合理的会计数据及时督促调整;

10、应收账款的定期跟踪以及账龄分析;

11、及时了解相关政府补贴等相关优惠政策,对符合条件的予以申办。



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